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公司召開干部大會宣布陜煤集團決定
作者:巨宏偉   來源:新聞中心    發布日期:2019-10-01   點擊次數:
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9月30日下午,陜煤集團在公司召開干部大會,宣布集團公司黨委對銅川礦業公司領導班子主要領導職務調整的決定。

陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂出席會議并講話,集團公司副總經理、陜西煤業總經理王世斌主持會議,集團公司黨委工作部(組織部)部長王俐俐宣讀集團公司黨委關于公司主要領導職務調整的決定。公司班子成員,各副總、機關副處級以上管理干部,基層各單位黨政主要領導參加了會議。

會上,王俐俐宣讀了集團公司黨委決定:劉水利同志任銅川礦業公司黨委書記、執行董事,銅川礦務局有限公司執行董事。因工作變動,王蓬同志不再擔任銅川礦業公司黨委書記、執行董事,銅川礦務局有限公司執行董事職務。

王蓬同志在會上發言時表示衷心擁護、堅決服從集團公司黨委的決定。在即將離開銅煤,奔赴新的工作崗位之際,他深情回顧了在銅川礦區工作的經歷,深情地對組織的教育培養,班子成員的支持幫助,以及各級領導、離退休老同志和銅煤廣大干部職工家屬和社會各界給予的關心、支持、理解、信任和幫助,表示崇高的敬意和衷心的感謝。同時以“情深他鄉即故鄉,離開銅煤盡是不舍、盡是眷戀;數載同行風雨路,回首過往幾多收獲、幾多留戀;乘風破浪終有時,展望銅煤滿懷信心、滿懷希望”三句話,深情回望了在銅煤的工作經歷以及與銅煤干部職工結下的深厚情誼,同時表達了對銅煤的美好祝愿。他指出,銅川礦區是自己參加工作的第一站,是個人踏上征程、成長發展、干事創業的熱土,銅煤感動著自己、鞭策著自己。在銅煤工作的日日夜夜,與銅煤干部職工結下的深厚的同志情、戰友情、群眾情、魚水情,既是推動銅煤改革發展的強大動力,也是個人今后工作的強大支撐,是自己人生中永遠值得銘記的珍貴寶藏。離開銅川礦區的山山水水,想起過往的點點滴滴,除了不舍還是眷戀。回憶個人與班子成員和公司廣大干部職工團結一心、和衷共濟,迎難而上、攻堅克難,積極主動,實干擔當,深化改革、治虧創效,追趕超越、轉型升級的工作歷程,期間有付出也有收獲、有艱辛也有喜悅、有歷練也有提高、有發展也有遺憾,能夠親歷和見證銅煤的變化,深感榮幸和欣慰。他同時表示銅煤是一個令人敬佩、又令人思念的地方,無論走多遠,無論走到哪,銅煤都永遠刻印在腦海、銘記在心中,無論何時何地,自己都會情系銅煤、關注銅煤、祝福銅煤,支持和關心銅煤,都會對銅煤的發展變化充滿高興和喜悅,感到自豪和振奮,并祝愿銅煤在新的長征路上不斷譜寫高質量發展的新篇章,祝愿銅川礦業的明天更加美好。

劉水利在會上作表態發言時,對上級組織和領導對銅川礦業公司、銅川礦務局的關心、關懷和支持,表示衷心的感謝,對陜煤集團對銅川礦業公司領導班子的調整決定表示堅決擁護和服從,對王蓬同志對銅川礦業公司改革發展作出的貢獻表示感謝,同時祝愿王蓬同志在新的工作崗位上取得更大成績。劉水利說,陜煤集團決定由我擔任銅川礦業公司黨委書記、執行董事,自己既心存感激,也心存敬畏,更覺使命光榮、責任重大,充滿信心,這信心來源于陜煤集團對銅川礦業的高度關注和大力支持,來源于銅川礦業歷屆班子打下的堅實基礎,來源于銅煤廣大干部職工的信任支持和殷切期盼。他同時對組織的培養、領導的支持和職工的信任表示衷心的感謝。

劉水利表示,走上新的工作崗位,唯有心懷感恩、心存敬畏、勵志前行,唯有更加恪盡職守、盡職盡責、全心全力,才能不辜負組織的信任和職工群眾的重托。在新的崗位上將緊緊依靠集體的智慧和職工的力量,與全體班子成員一道精誠團結,共同把陜煤集團的各項決策部署貫徹好、落實好,共同把銅川礦業的發展謀劃好,把銅川礦業的事情干好,為陜煤集團的改革發展作出應有的貢獻。一是要對黨忠誠講政治。堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,時刻保持政治定力,以更加堅定的態度、更加昂揚的斗志、更加務實的舉措,扎實推動中央、省委省政府和陜煤集團各項決策部署在銅川礦業得到不折不扣的貫徹落實。二是要干事創業勇擔當。作為黨委書記、執行董事,將切實把主要精力集中在扎實推動陜煤集團各項決策部署的貫徹落實上,集中在防范化解企業重大風險和內部困難問題的協調解決上,集中在確保安全生產和維護礦區形勢穩定上,集中在深化黨建工作創新和干部隊伍建設上,集中在改善和保障民生福祉上,在陜煤集團的堅強領導下,奮力譜寫銅川礦業轉型升級高質量發展新篇章。三是要精誠團結聚合力。將自覺把維護班子團結作為一種能力來強化,一種境界來提升。大事講原則,小事講風格,平時多溝通,遇事多商量,注重發揮班子集體力量和整體效能,以班子的精誠團結,凝聚廣大干部職工的智慧和力量,贏得職工群眾的信賴擁護,不負重托,不辱使命,干事有果,創業有績,努力把銅川礦業的各項工作推向新的階段。四是要清正廉潔作表率。將心存敬畏,以身作則、率先垂范,帶頭嚴格遵守中央八項規定精神,帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定,帶頭自覺接受職工群眾監督,帶頭營造風清氣正干事創業環境,自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,為實現銅川礦業公司追趕超越、轉型升級、高質量發展,為陜煤集團打造世界一流能源企業作出新的更大的貢獻。

尤西蒂在會上講話時指出,此次陜煤集團對銅川礦業公司領導班子進行調整,是集團公司從實際出發,慎重研究決定的。他對王蓬同志在擔任銅川礦業公司主要領導期間所做的大量工作和取得的成績、作出的積極貢獻給予了高度評價。同時充分肯定了劉水利同志的業務能力、管理水平和工作業績,指出本次集團對銅川礦業公司領導班子的調整,既是對水利同志工作的認可,也是對銅川礦業公司的工作的關注和支持,并希望公司新領導班子在劉水利同志帶領下,勇于擔當、主動作為,統籌做好各方面工作,不斷開創銅川礦業改革發展轉型升級各項工作新局面。

尤西蒂傳達了陜煤集團董事長楊照乾對銅川礦業公司改革發展工作提出的殷切期望和要求,一是要高度重視改革發展。公司領導班子和各級管理干部一定要進一步增強發展意識、責任意識、改革意識,從企業發展長遠戰略考慮,積極響應陜煤集團“以煤為基,能材并進,技融雙驅、蛻變轉型”的戰略部署,堅持把深化改革作為搶抓發展機遇、破解發展難題,實現高質量發展的難得契機和有效手段,敢于打破傳統思維,努力在重點問題、關鍵環節上取得實質性突破。二是要高度重視班子建設。面對新形勢新任務,要進一步加強班子思想建設,不斷增強發展的強烈責任感,實干興企的事業感和不進則退的危機感,始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣,始終保持不畏艱難、敢做善成的勇氣,真正形成在狀態、干事業、創業績、做貢獻的堅強核心。要加強班子的能力建設,切實提高領導人員的思維能力,創新突破能力,科學決策能力,應對復雜局面能力,解決實際問題能力和總攬全局能力,推動企業快速發展。要加強班子的團結協作,講政治、講大局、講原則,把精力用到企業發展上,用到為員工辦實事上,用到抓好各項工作的落實上,形成合力,發揮作用。三是要高度重視管理提升。要堅持生產上精謀細劃,成本上精打細算,管理上精雕細琢,技術上精益求精,職責上精確定位。要在創效增效、小企業改革、僵尸企業清理、推動新產業發展方面解決面臨的困難,克服存在的問題。要認真貫徹陜煤集團高質量發展意見,從全面管理提升入手,完善管控機制,優化管理流程,不斷深化“四零”目標管理,解決好“抽、掘、采”平衡,加快礦井升級改造步伐,尋找新的經濟增長點,以走出去發展實現整體減虧,向改革要效益,向調結構要效益,向數字化要效益,向產能結合要效益,進一步提升經濟運行質量。四是要高度重視黨的建設。要堅定正確政治方向,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習馬克思主義基本原理貫穿起來,要通過提高黨內政治生活質量,嚴格落實民主集中制,營造良好的政治生態。要持續加強黨的組織建設,緊密結合企業改革發展實際,落實四同步四對接要求,積極推動形成“一組織一特色,一企業一品牌”的黨建工作新格局。要馳而不息糾正“四風”,堅決與形式主義、官僚主義作斗爭,形成查糾“四風”的常態化、長效化機制,切實強化主體責任落實,擔負全面從嚴治黨主體責任,堅持黨建工作、黨風廉政建設工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核,為企業發展保駕護航。他希望銅川礦業公司新一屆領導班子在劉水利同志帶領下,不辱使命、不負重托,以更高的標準、更嚴的要求,更實的舉措,投入新的工作,共同為陜煤集團高質量發展作出新的更大的貢獻。

王世斌在會上從三個方面對促進銅川礦業公司改革發展提出了要求,一是要打好基礎,實現管理提升。要在鞏固和擴大目前發展良好態勢的基礎上,圍繞破解礦區資源接續緊張、礦井災害多、經營負擔重等難題,緊抓中省政策利好、行業發展大勢、集團改革紅利,勇于創新,精于治企,善于興企,確保全年各項工作任務的完成。二是要維護穩定,確保安全環保。要把維護礦區安全穩定作為壓倒一切的政治任務,特別是在新中國成立70周年之際,要把安全環保工作常掛在心頭,時刻踐于行動,始終如一的抓實抓好,切實擔負起促一方發展、保一方平安的政治責任,緊盯四季度重點工作,以功成不必在我的境界謀事業,以功成必定有我的擔當抓發展,努力追求質量效益的轉變,力爭在關鍵環節取得重點突破。三是要立足大局,切實推動發展。要緊緊圍繞重點工作安排,扎扎實實干好本職工作,以實際行動落實好上級組織的決策部署,匯聚干事創業的發展活力,激發調動各方面積極因素,努力為推動陜西穩增長促發展大局和推動陜煤集團改革發展貢獻力量。


責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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